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[기획/보고] 기업의 경쟁력 분석 방법 : 5 Force 분석, BCG 매트릭스, 필립 코틀러의 경쟁지위 전략 1. 5 Force 분석 업계의 매력도를 측정하는 5 Force 마이클 포터가 제창한 5 Force란 업계에 영향을 미치는 다섯 가지 Forces, 즉 경쟁요인에서 그 업계의 특징, 수익성, 지속성 등 업계의 장점들(Merit)를 판단하는 프레임워크이다. 해당 업계가 얼마나 매력적인가를 파악할 때 유용하다. 5 Force 프레임워크(Framework)는 경영자원의 투자 우선 순위를 결정하거나 신규 진출 여부를 판단할 때도 도움이 된다. 1) 업계 신규 진입에 대한 위협 신규 진입 장벽이 낮으면 시장 점유율 쟁탈전이 날로 치열해져 자사의 수익을 압박할 가능성이 있다. 2) 업계에 대한 대체품의 위협 대체품이 등장하게 되면 그것이 자사제품의 가격을 압박할 가능성이 있다. 3) 조달업체와의 교섭력 조달업체의 .. 더보기
[기획/보고] 고객 중심의 기업 전략 : 델타 모델 델타 모델(Delta Model)은 조직이 고객의 요구에 초점을 맞춘 전략적 관리에 참여하는 방법이다. 매사추세츠 공과대학(MIT) 슬론 경영대학원의 아놀도 핵스(Arnoldo Haxe)와 딘 와일드 (Dean Wilde), 그리고 전략 컨설팅 회사인 딘 앤 컴퍼니 (Dan and Company)의 팀에 의해 만들어졌다. 델타 모델의 개념과 요소는 다음과 같다. ① 델타 모델의 개념 고객 중심 접근 방식 매니저들이 기업과 사업전략을 효과적으로 통합하고 실행하도록 도움을 주는 프레임워크(Framework) 비즈니스의 핵심 프로세스를 한눈에 확인 가능 차별적인 포지션 달성을 위한 과제 등을 정리하는데 도움 ② 델타 모델의 요소 전략적 삼각형(Strategic Triangle) 전략적 옵션을 기업의 활동과 맞.. 더보기
[기획/보고] 기업의 미션과 비전부터 현장의 운영까지 보여주는 기업 피라미드와 역피라미드 구조 사람들은 기업 경영을 흔히 피라미드에 비유한다. 우리가 알고 있는 고전적 기업의 형태가 바로 피라미드 구조를 형성하고 있기 때문이다. 기업 경영의 중요도가 높은 순서대로 피라미드 구조로 나열한 것을 ‘기업 피라미드’라 부르며, 기업의 의사결정과 조직을 구성하는 기본 틀이 되고 있다. 1. 기업의 미션과 비전 피라미드의 정점에는 기업이념을 두어야 한다. 기업 운영에서 가장 중요한 핵심이기 때문이다. 기업이 매출을 올리고 이익을 창출하는 것도 중요하지만, 무엇을 위해 존재하는지를 전임직원들과 공유하는 행위가 기업에는 가장 중요한 힘이 된다. 창업주나 경영진이 결정한 기업 이념에는 아래 사항이 반드시 포함되어야 한다. 미션 = 회사가 해야 하는 사회적 사명 비전 = 회사의 미래상 고객(소비자) = 고객에게 제.. 더보기
[경리/회계] 세금을 합법적으로 줄이는 절세 비법 1. 절세를 하려면 장부를 만들어라 세금계산서는 물론 간이세금계산서 등 증빙서류가 생길 때마다 거래내용을 일일이 장부에 기록하는 것, 즉 기장이 절세의 정석이다. 사업자가 물건이나 용역을 매입할 때는 항상 부가가치세라는 항목이 붙는다. 매입 시 상대방 공급자에게 부가가치세를 더 내고 나중에 그 세금을 환급받는 것이다. 그러니 매출 기록만 있고 매입이 적으면 해당 사업자는 많은 수익을 낸 것이기 때문에 세금도 더 많이 내야 한다. 매출만큼 매입도 많다면 그만큼 세금도 적게 낸다. 그러나 사업자는 이것을 반드시 증명해야 한다. 만약 부가가치세에 대한 기장을 제대로 하지 않아 이를 증명할 수 없게 되면 사업 결손이 발생해도 인정받을 수 없다. 세법에 따르면 전년도 수입이 4,800만 원을 넘는 자영업자가 복식.. 더보기
[경리/회계] 노란우산공제 : 소기업 소상공인을 위한 지원제도 1. 노란우산공제란? 정부 법률로 소규모 사업자를 위해 사회보호 안전망으로 법령이 제정되어 사업주가 매월 일정액을 적립해서 폐업, 질병, 사망, 퇴임, 노령 시 생활안정과 사업 재기를 도모할 수 있도록 자립을 지원하기 위한 지원제도이다. 소기업·소상공인 공제제도인 노란우산은 소상공인의 사회적 안전망 역할을 목적으로 설립되었다. ｢중소기업협동조합법｣ (2007. 3. 28 개정시행)에 의거 상부상조의 정신에 따라 만들어진 제도로 소기업자와 소상공인이 폐업·사망 또는 노령화 등의 공제사유가 발생하였을 때 사업 재기 및 생활안정을 기하기 위한 공제제도이다. 이 공제는 소기업과 소상공인의 「퇴직금(목돈마련) 제도」로써, 근로자들이 퇴직 시에 받는 퇴직금과 같은 역할을 하도록 소기업·소상공인 지원시책에 입각하여 .. 더보기
[경리/회계] 종합소득세의 확정 신고와 납부 1. 종합소득세란? 종합소득세는 개인이 지난 1년 동안 경제적 활동을 하며 소득이 발생했을 때 납부하는 세금으로 5월 한 달간 주소지 관할 세무서에 신고 및 납부를 해야 한다. 성실신고확인대상사업자가 성실신고 확인서를 제출하는 경우에는 다음 해 6월 30일까지 신고, 납부가 가능한다. 종합소득이 있더라도 다음의 경우에 해당하면 소득세를 신고하지 않아도 된다. 근로소득만 있는 사람으로서 연말정산을 한 경우 직전연도 수입금액이 7,500만 원 미만인 보험모집인 또는 방문 판매원 등으로 소속회사에서 연말정산을 한 경우 비과세 또는 분리과세(원천징수만으로 납세의무가 종결되는 세금) 되는 소득만 있는 경우 연 300만 원 이하인 기타소득이 있는 자로서 분리과세를 원하는 경우 종합소득세 신고 시 지방소득세 소득분도.. 더보기
[경리/회계] 100% 돌려받는 부가가치세 절세 방법 1. 간이과세자 간이과세자는 0.5~3.0%의 낮은 세율이 적용되는 대신 매입세액의 5~30%만 공제받을 수 있다. 간이과세자의 부가가치세 계산방법은 다음과 같다. 매출액이란 물건을 팔거나 서비스를 제공받고 받은 부가가치세가 포함된 금액을 말한다. 납부세액을 계산하려면 해당 업종별 부가가치율과 공제대상 매입액을 알아야 한다. 아래 표에 간이과세자에 적용되는 업종별 부가가치율이 나와 있다. 1) 음식점업 사업자는 면세농산물 등 의제매입세액 공제 음식점업 사업자는 음식점업에 사용된 원재료로써 면세로 구입한 농·축·수·임산물 등에 대해 공제를 받을 수 있다. 예를 들어 개인사업자가 영위하는 식당에서 쌀을 13만 원에 구입하고 운임 2만 원을 추가해 총 15만 원에 매입했을 경우 의제매입세액공제액은 130,00.. 더보기
[경리/회계] 부가가치세의 신고, 납부, 환급 1. 부가가치세란? 부가가치세란 상품(재화)의 거래나 서비스(용역)의 제공 과정에서 얻어지는 부가가치(이윤)에 대해 내는 세금이다. 사업자가 납부하는 부가가치세는 매출세액에서 매입세액을 차감한 후 플러스(+)인 경우 납부를 하며, 마이너스(-)인 경우 환급을 받는다. 단, 간이과세자는 마이너스(-)에도 환급을 받지 못한다. 부가가치세는 실제 물건 가격에 포함되어 있으므로 사업자가 부담하는 것이 아니라 최종소비자가 부담하는 것이다. 상품을 판매하거나 서비스를 제공할 때 판매금액에 추가로 받은 부가가치세를 사업자가 대신 납부하는 것뿐이다. 2. 부가가치세법상 사업자 구분 3. 부가가치세의 납부 기한 부가가치세는 6개월을 과세기간으로 해서 신고 및 납부를 하게 되어 있다. 각 과세기간을 다시 3개월로 나누어 .. 더보기
[경리/회계] 근로자의 세금 납부 1. 일반(상용) 근로자의 세금납부 1) 월급여액 간이세액표 적용을 위한 월급여액은 매월 받는 총급여에서 비과세와 학자금을 차감한 금액을 말한다. 예를 들어 매월 급여 320만 원에 식대보조금 등 비과세급여가 15만 원인 경우 월급여액은 305만 원이 된다. 2) 공제대상가족의 수 본인 및 배우자도 각각 1명으로 보아 공제대상가족의 수를 계산한다. 공제대상 가족 수는 본인과 배우자, 그리고 공제대상에 해당되는 다음의 부양가족수(실제 공제대상가족의 수)의 합을 말한다. 예를 들어 아래 표의 인원수의 합을 간이세액표의 공제대상가족의 수로 한다. 공제대상가족 중 20세 이하 자녀가 2명 이상인 경우의 세액은 아래의 산식에 따른 '공제대상가족의 수'에 해당하는 금액으로 한다. 공제대상가족의 수 = 실제 공제대상.. 더보기
[경리/회계] 입사와 퇴사 시 처리해야 할 업무들 1. 입사 시 구비해야 할 서류 [인사/총무] 입사할 때 제출할 서류 [인사/총무] 입사할 때 제출할 서류 채용이 결정된 후 회사는 입사자에게 여러 서류들을 제출하라고 요청한다. 회사 입장에서는 새로운 사람의 인사 관리를 위해 데이터를 만들어야 하고 4대 보험 가입, 임금 지불, 세금 납부 등 다 wfcareer.tistory.com 2. 중도퇴사 시 지급해야 할 급여 중도퇴사자의 가장 기본적인 임금 계산법은 월급제 근로자의 경우 월급을 해당 월의 일수 중 유급일수로 나눈 후 실제 일한 날과 유급휴일 등을 합한 일수로 곱하면 된다. 예를 들어 급여일이 매달 26일이라고 가정하고 월급여가 200만 원의 근로자가 급여일 하루 준인 25일에 중도 퇴사를 했다면 주 5일 근무, 토요일 유급휴일, 일요일 주휴일이.. 더보기

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